新しい仲間がふえました。

今年の国内旅行は箱根に行きました。 仙谷原ススキ、箱根湿生花園、温泉など のんびりとした旅行でした。 普段行くことのない場所ばかりなのでみんな 喜んでました。

幹事は昨年入社の　蓮太郎と凱君 今年度、行楽第１弾は大和市の引地台公園に行きました。 天候も良く、家族連れの子供たちもまじえて朝から夕方まで遊んで、食べて、よく飲みました。（ハンドルキーパーは当然ノンアルです。） 役職の方はみんなお腹が出ているので誰が社長かわかりません。(* ´艸｀)ｸｽｸｽ 帰り際にはサイフを紛失したと大騒ぎでしたが、結局見つかり良かったです。 第２弾は7月頃に暑気払いです。

2018年度の総括も含めて制度改革を行いました。 年功序列ではなく成果主義を取り入れたキャリアパス制度を導入。 　若手社員の技術の向上 　役職の目的達成意欲の醸成 　昇給・昇進を明確に評価 今年度の目標として 　人事採用　3名-5名程　 　主要元請先を1社増やす 　幹線ケーブル工事を自社で請負う 　第2種電気工事士を2人増やす 　第1種電気工事士を1人増やす 今年度も無事故でご安全に！